当前位置:网站首页 招贤纳士

(一)设计部门
  1)设计总监2人
  具体要求:
  1、室内设计、环艺等相关专业本科以上学历(能力强者可放宽至专科);
  2、并有相关工作经验五年以上,有大型工装装饰公司经验,非常熟悉设计装饰工艺流程,求稳定发展者;
  3、较强的组织策划能力和谈判沟通能力,独立领导设计中心;
  4、组织设计人员按期完成设计方案并与其他部门协调衔接;
  5、负责设计队伍建设和考核,业绩评估和激励管理。
  6、能够独立操作大型工程的设计方案,创意新颖、时尚,熟悉装修材料及施工工艺。
  7、有追求完善的精英意识和团队精神; 
  8、有工装公司设计总监经验者及熟悉预结算者优先;
  2)主笔设计师3人(男女不限)
  具体要求:
  1. 专科以上学历,持中级以上设计师证书;
  2. 熟练操作设计相关软件 ,可独立完成方案设计、施工图、效果图 ;
  3. 思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重、有上进心,具备服务意识,能同公司一起开创、发展;
  4. 在同类型工装公司从事四年以上工作经验,熟悉设计装饰工艺,求稳定发展者;
  3)工装效果图制作人员2人
  具体要求:
  1、大专以上学历,美术相关专业,个人从事装饰行业3年以上;在工装公司从事2年以上,熟悉所有工艺流程,
  2、有良好的美术基础、能较好把握色彩、构图; 
  3、良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳;
  (注:以上职位面试时请带近期的设计作品)

(二)项目经理
  具体要求:
  1. 专科以上学历,持相关职称证书;
  2. 熟悉装饰材料,施工工作流程.具备现场问题处理能力;
  3. 熟悉工程预算报价、成本控制 ;
  4. 思维敏捷、灵活,具有沟通管理能力;
  5. 有三年以上的现场施工管理工作经验。

(三)业务经理
  在装饰行业过两年以上,有团队敬业精神,工作热情积极,有较强的市场开拓能力,善沟通,吃苦耐劳,喜欢挑战性的工作,有上进心,有良好的职业道德,待遇面议。

 (四)业务代表
  具体要求:
  1.中专以上学历,有在北京工作一年以上的相关经历;
  2.对北京装饰的基本行情有一定的认知,有较强的表达和沟通能力;
  3.在装饰行业过二年以上,有团队敬业精神,工作热情积极,形象、气质佳;
  4.有较强的市场开拓能力,善沟通,吃苦耐劳,喜欢挑战性的工作。
  5.有上进心,有自己的理想追求,有良好的职业道德。

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